採用担当者の“時間不足・人手不足”を実務で支える。
煩雑な採用実務を、専任の「採用アシスタント」がオンラインで代行します。
サービス概要
採用費・労務費・育成費ゼロ円で、採用事務の負担を軽減。
応募者対応、日程調整、求人票作成、内定者フォローなど、採用に必要な実務をプロが代行し、「採用の生産性向上」と「スムーズな採用活動の両立」を実現します。
採用業務依頼ができる「採用アシスタント」とは
- 採用費用0円
- 労務管理費用0円
- 育成費用0円
コストを抑えて採用に特化したリモートアシスタントへ業務をお願いができます。
こんなお悩みに対応します
- 採用業務に手が回らない
- 採用業務担当の人数が足りず応募者対応が後回しに・・・
- 採用担当者の人数が少なく、採用を広げられない
- 担当者の退職や異動でノウハウが途切れがち
- 急に採用数が増えて、事務処理が追いつかない
支援サービス例
- 別途、戦略のコンサルティングのご支援も可能です。
- ワーカースキルによってご対応が範囲が変動します。詳しくはお問い合わせください。
- オンラインでの対応に限ります。
料金プラン
初期費用 オンボーディング 期間 | 100,000円(税抜)〜 | ・現状確認 ・ワーカーアサイン ・業務フロー設計 ・リモートワーク体制構築 ・キックオフミーティング ・コミュニケーション環境整備 ・オンライン環境整備 |
月額費用 | 管理費用:50,000円(税抜)〜 ※ワーカーアサイン人数により変動があります。 | ・経理業務 ・ワーカーへの伝達代理 ・システム費用 ・ワーカー育成費用 |
ワーカー費用:3,500円(税抜)/時間 ※月のご利用時間は30時間〜となります。 ※月30時間稼働の場合※ 3,500円✖️30時間=105,000円(税抜)※ワーカー稼働費用 + 月額管理費用50,000円(税抜) =月額合計費用155,000円(税抜) ※稼働時間により費用が変動します。 | ・採用事務支援サービスの中から依頼し放題 |
導入の流れ
オンボーディング期間に約1カ月程頂いております。

【費用のお支払いについて】
毎月月末締→翌月5日前後に請求書発行を行います。請求書発行月の月末までにお振り込みをお願いしております。
実績のご紹介
一部※直近の実績のみ
- SES事業運営会社様(RPO)(採用SNS支援)
媒体提案、採用ブランディングの作成〜各媒体の採用コピーの作成、媒体運用の代行、スカウト代行、採用SNS企画〜運営、SNS広告など アシスタントコンサルタントとして担当 など - ホテル運営会社様(RPO)
新卒採用代行、媒体運用の代行、説明会代行、応募者対応、内定者フォローなど 新卒採用業務全般を担当 など - 美容関連事業会社様(RPO)
新卒採用(専門学校)代行、教育機関へのオンライン説明会の実施、教育機関への求人・インターンシップ等のお知らせの実施 など - アミューズメント関連事業会社様(説明会代行) 新卒採用向けオンライン説明会の代行
- 専門商社事業会社様(面談代行) 新卒向けグループ面接代行
- 技術者派遣事業会社様(説明会代行) イベント会場にて説明会代行
- 建設関連事業運営会社様(RPO)(採用SNS支援) 媒体提案、採用ブランディングの作成〜各媒体の採用コピーの作成、媒体運用の代行、スカウト代行、採用SNS企画〜運営、SNS広告など アシスタントコンサルタントとして担当
- パソコン教室運営会社様(RPO)(採用SNS支援)
採用媒体提案、採用ブランディングの作成〜各媒体の採用コピーの作成、媒体運用の代行、スカウト代行、採用SNS企画〜運営、採用SNS広告 など
- 人材育成事業運営会社様(RPO)(BPO支援)
教材修正や制作の実施、ウェブのリニューアル、ウェブの定期更新、ランディングページの作成、求人募集の作成〜面談調整の実施、案内チラシの作成、ワードプレスの保守・運用の実施 など
採用事務を任せて、採用の“本質”に集中しませんか?