「本業に集中したい」「でも、人手も足りない..」
そんな悩みを持つ企業様に…
採用活動に“ マーケターの視点 ”を。
チャネルの開拓、はじめませんか？
1ヶ月で応募345件 ↓↓↓
1週間で応募81件 ↓↓↓
※記事をバズらせることで、新たな入口をつくることもできます。
応募数 = 閲覧数 × エントリー率。あたりまえのことを丁寧に。
エントリー（応募数）を増やすには、２種類の作業しかありません。
１．「閲覧数」を増やすか、
２．「エントリー率」を高めるか。
参考：閲覧数の増やし方（施策の一例）
〇 広告原稿のキーワードを最適化する。
〇 優先表示される追加オプションを利用する。
〇 各種SNSから導線をつくる。
〇 広告を活用してページに誘導する。
〇 既存のメディアを活用する etc…
※ エントリーの施策については、独自のメソッドがあります。詳しくはお問い合わせください。
一緒に「勝ちパターン」を見つけませんか？
３ヶ月もあれば、採用力UPを実感できるはずです。
外注なのに、ノウハウが貯まる。
頼むほどに、採用に強くなる。
プチっとは、貴社の採用媒体をレベルアップします。
・求人媒体
・採用サイト
・採用SNS etc…
たとえば、求人サイトの Wantedly。
１度成功パターンが構築できると、次からの取るべき施策がわかります。
※応募件数（94件）は7日間の成果です（1日平均13.4件）。
プチっとの契約が終わった後も、レベルアップした採用媒体は引き継ぐことができるので、“ 貴社の採用力アップ ＆ 担当者の負担軽減 ”につながります。
ひと目惚れを生む採用広告。
“手が届きそうな、高嶺の花”に。
求人サイトを閲覧しているときの心理は「比較する」「選ぶ」です。
「Ａ社よりもＢ社の方が給料が高い（Ｂ社に）」
「Ｃ社よりもＤ社の方が休日が多い（Ｄ社に）」
“ 選ぶ側の心理 ”になっていると、他社に浮気をしますし、あっさり辞退もします。
勤務条件での勝負になるので、採用に至るのも難しくなります。
この呪縛から逃れるには、比較のスイッチを“ オフ ”にすることが重要です。
具体的には、求人サイトだけに頼らない、新しい採用チャネルを確保することです。
・X（旧Twitter）
・Google広告 etc…
この点、プチっとは「SNS運用」や「バズる採用記事」に強みがあります。
“ 一目惚れする採用広告 ”で、効率的な採用活動をしませんか？
「プチっと」とは？
運営会社
プチっとサポートは、株式会社インプレスマネージが運営するサービスです。教育研修・採用代行の会社として人事領域を強みに2012年設立（現在13期目）。内定者研修から新人研修、管理職研修などの他、採用代行を実施しております。
採用サポート導入実績（一例）
・エンターテイメント関連事業運営会社
・専門職派遣事業運営会社
・障がい者グループホーム244棟運営会社
・パソコン教室185校運営会社
・オンラインスクール運営会社
・フィットネス事業運営会社
・SES事業運営会社
・建設事業運営会社
・訪問美容師派遣事業運営会社
他多数
研修内容（テーマの一例）
育成戦略の立案・教材開発〜研修の実施、階層別研修、新入社員研修、スキル研修、マネジメント研修などお客様に寄り添った研修の実施、E-ラーニング教育の開発〜出演までの対応可能です。
◯ OJT研修
◯ 採用担当者育成研修
◯ 面接担当者育成研修
◯ マネジメント研修
◯ パワーポイント研修
◯ ワード研修
◯ エクセル研修
◯ ハラスメント研修
◯ 情報セキュリティ研修
◯ キャリアデザイン研修
◯ マーケティング研修
◯ SNS運用担当者育成研修
◯ ライティング研修
◯ ロジカルシンキング研修
〇 ビジネスマナー研修
〇 コミュニケーション研修
〇 接客・接遇研修
〇 女性向けキャリア研修
〇 女性管理職向け研修
〇 印象管理研修
〇 身だしなみ研修
〇 メイクアップ研修
〇 新入社員研修
〇 内定者研修
研修実績（一例）
・美容系専門学校
・サービス系専門学校
・不動産事業運営会社
・産業保健組合事業運営会社
・美容理容団体
・ソリューション関連事業運営会社
・医療系機器関連事業会社
・ホテル事業運営会社
・SES事業運営会社
・美容事業運営会社
・不動産事業運営会社
・教育機関（大学）
・パソコン教室185校運営会社
・リフォーム関連事業運営会社
・システム関連事業運営会社
・技術者派遣事業運営会社
・コンタクトレンズ販売事業運営会社
・ITサービス関連運営会社
・小売事業会社
・自動車の販売及び整備事業会社
・チタン製造関連事業会社
・システム関連事業会社
他多数
プチっとスクール
オンラインのスクールです。
SNSの効果的な活用法やMicrosoft Officeの基礎基本、税の知識まで幅広く学ぶことができます。
プチっと登録情報
プチっとスクールのLINE公式アカウント（紹介制）です。
子育て中のママを中心に口コミが広がり、現在1,500名を超える登録があります。
プチっとサポートの領域（実績）
採用課題
〇 採用代行
〇 採用オペレーション代行
〇 採用広報・PR
〇 採用戦略の策定
〇 採用部署向けWiki作成
〇 説明会代行
〇 内定者辞退フォロー
〇 採用担当者育成
働き方課題
〇 テレワークチームの構築
〇 整備・人事制度
〇 女性活躍支援
〇 女性マネジメント
人事課題
〇 離職防止
〇 社内勉強会の立ち上げ
〇 社内教育の実施
〇 人材育成戦略
育成
〇 オンラインスクールの運営
〇 採用担当者育成
〇 SNS運用担当者育成
〇 大学・専門学校・自治体での講義
よくある質問
はじめての採用ですが、お願いできますか？
はい、対応可能です。
一部の採用業務だけを依頼できますか？
はい、可能です。例えば「紹介会社の利用」のように、一定の要件を満たしたエントリーだけを二次選考希望者としてスクリーニングすることもできます。
採用をすべて丸投げすることはできますか？
対応可能ですが、一部ご協力いただくこともございます。まずはお気軽にお問い合わせください。
ご利用料金について
採用媒体の運用代行
料金：月20万円〜（※ 実施内容により変動があります）
採用SNS運用
料金：月25万円〜（※ 投稿数により変動があります）
内定者研修（１日７時間）
料金：25万円〜（※ 人数により変動があります）
採用コンサルティング
料金：月30万円〜（※ 実施内容により変動があります）
ご相談・お申込み
プチっとへのご依頼・ご相談は、下記のフォームよりお願いいたします。
※ 対応社数に上限を設けております。
※ 採用にお困りの方は、お早めにご相談ください。